ANUNCIO DE RESOLUCIÓN DE RESULTADO PROVISIONALES DEL PROCESO PARA LA PLAZA DE ENCARGADO/A DE OBRA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de resolución de resultados provisionales del proceso selectivo para la provisión de una plaza de encargado/a de obras.
Los aspirante podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba, hasta el JUEVES 2 DE JULIO DE 2020 a las 14:00 horas.
ANUNCIO DE RESOLUCIÓN DE RESULTADO PROVISIONALES DEL PROCESO PARA LA PLAZA DE GOBERNANTE/A PARA LA VENTA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de resolución de resultados provisionales del proceso selectivo para la provisión de una plaza de gobernante/a hostelero/a para el Complejo Turístico ‘La Venta’.
Los aspirante podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba, hasta el JUEVES 2 DE JULIO DE 2020 a las 14:00 horas.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA EL CENTRO DE DÍA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladores del proceso selectivo, mediante oposición, para la contratación, en régimen laboral temporal, de un/a terapeuta ocupacional para el centro de día de personas con alzheimer y otras demencias de la localidad.
El plazo de presentación de las instancias comenzará el día siguiente al de su anuncio y finalizará el día 3 de julio de 2.020.
FICHERO DE EXPERTOS DOCENTES: APERTURA INDEFINIDA PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES, DE ALTA O DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS
El SEXPE informa que desde hoy, el Fichero de Expertos Docentes se encuentra abierto de manera indefinida para presentación de solicitudes, de alta o de actualización de méritos.
El SEXPE utilizará el fichero de expertos de forma preferente para preseleccionar a las personas con aptitud e interés para trabajar como personal directivo o docente en los proyectos de Escuelas Profesionales y otros programas especiales.
De su gestión se obtendrá una bolsa de trabajo que podrá utilizarse además para la cobertura de vacantes o sustituciones temporales, cuando no se disponga de candidatos de reserva de los correspondientes procesos selectivos.
Dadas las circunstancias sanitarias actuales debidas al Covid-19, no se realizará atención al público de manera presencial en relación a las consultas que pudieses surgir.
La atención al público se realizará de manera telefónica, en los siguientes números de teléfono, de lunes a viernes, en horario de 9 h a 13 h, y según las diferentes Ocupaciones, en las Secciones de Cáceres y Badajoz:
Sección de Programas Innovadores de Empleo de Cáceres:
e-mail: ficherosexpe.cc@extremaduratrabaja.net
Tfno: 927 00 51 86- 924 00 51 90
Sección de Programas Innovadores de Empleo de Badajoz:
e-mail: ficherosexpe.ba@extremaduratrabaja.net
Tfno: 924 01 27 86 – 924 01 27 32
Para acceder al fichero y obtener más información entre en el apartado de nuestra página web dedicado a esta herramienta.
EL AYUNTAMIENTO CONVOCA UN PROCESO SELECTIVO PARA TRES PUESTOS DE VIGILANCIA Y MANTENIMIENTO DE LA ZONA DE BAÑO DE LA PISCINA DE ‘LA VENTA’
NOTA INFORMATIVA DE ÚLTIMA HORA
El plazo de la presentación de solicitudes para los tres puestos de vigilante se amplia HASTA EL MARTES 30 DE JUNIO, ya que se modifica la jornada laboral de los puestos que se ofrecen, pasando a ser a JORNADA COMPLETA.
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo mediante oposición, para la contratación en régimen laboral temporal, de tres empleados para la vigilancia y mantenimiento de la zona de baño para la piscina de verano de ‘La Venta’, durante la temporada 2020.
El plazo de presentación de las instancias será de 7 días naturales a contar desde el siguiente al de publicación de las Bases.
AVISO SOBRE EL PROGRAMA DE ACTIVACIÓN DEL EMPLEO LOCAL
En el día de hoy hemos recibido del Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros las relaciones definitivas de demandantes preseleccionados correspondiente a las ofertas de empleo siguientes:
– Personal de limpieza (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
– Administrativo/a (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
– Gobernante hostelero/a (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
En los próximos días se realizará la correspondiente notificación en papel. La selección del puesto de personal de limpieza se realizará manteniendo el orden de candidatos preseleccionados por el Centro de Empleo. En el caso del Gobernante Hostelero y de Administrativo también se adjuntarán las bases correspondientes junto con la notificación para realizar el proceso de selección conforme a las mismas.
El Programa de Activación del Empleo Local ha sido financiado por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, con la cofinanciación de las Diputaciones Provinciales de Cáceres y Badajoz.
RESULTADOS PROVISIONALES SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO/A MONITOR/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de resolución de resultados provisionales del proceso de selección de una plaza de encargado/a /Monintor/a de instalaciones deportivas, del programa Empleo Experiencia 2019.
Los aspirantes podrán formular reclamaciones contra el resultado hasta el martes 16 de junio a las 14:00 horas.
AVISO SOBRE EL PROGRAMA DE ACTIVACIÓN DEL EMPLEO LOCAL
En el día de hoy hemos recibido del Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros las relaciones definitivas de demandantes preseleccionados correspondiente a las ofertas de empleo siguientes:
– Peón de usos múltiples (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
– Barrendero/a (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
– Encargado de obras (Oficial de primera) con carnet (DESCARGAR DOCUMENTO PINCHAR AQUÍ)
En los próximos días se realizará la correspondiente notificación en papel y la selección se realizará manteniendo el orden de candidatos preseleccionados por el Centro de Empleo (excepto para el puesto de encargado de obras que también se adjuntarán las bases correspondientes para realizar el proceso de selección conforme a las mismas)
El Programa de Activación del Empleo Local ha sido financiado por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura, con la cofinanciación de las Diputaciones Provinciales de Cáceres y Badajoz.
LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA EXTRAORDINARIA POST-COVID19
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el decreto de alcaldía con las listas provisionales de admitidos y excluidos en la bolsa de carácter Extraordinario, destinada a la contratación con carácter temporal en el consistorio, de personas en situación de vulnerabilidad derivada de la CRISIS SANITARIA TRAS LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA PÚBLICA (POST COVID-19).
Se concede un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de estas listas provisionales en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento para la subsanación de defectos y reclamaciones (fecha límite: 25/06/2020).
NOTA ACLARATORIA:
Ante la confusión que está generando la lista de admitidos y excluidos de la Bolsa Extraordinaria, desde el Ayuntamiento queremos aclarar que las personas que aparecen como excluidos no lo son definitivamente, el motivo por el que aparecen como excluidos es que les falta alguna documentación, bien sea suya o de alguna de las personas con las que convive. Pueden pasarse por el Ayuntamiento para aportar lo que les falte, porque hay abierto un plazo de 10 días hábiles que comienza hoy y estará abierto hasta el día 25/06/2020.
RESULTADOS PROVISIONALES SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de resolución de resultados provisionales del proceso de selección de una plaza de animador sociocultural, del programa Empleo Experiencia 2019.
Los aspirantes podrán formular reclamaciones contra el resultado hasta el viernes 12 de junio a las 14:00 horas.