BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN MONITOR-SOCORRISTA DE NATACIÓN PARA LA PISCINA CLIMATIZADA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del procedimiento de selección de un monitor-socorrista de natación para la temporada 2021/2022 de la piscina climatizada de la localidad.

Las solicitudes se podrán presentar hasta el 29 de octubre de 2021.

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20-octubre-2021|

PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO 2021 – GEROCULTORES

La Junta de Extremadura, a través de su Ley de Presupuestos Generales, asignó al Ayuntamiento de Oliva de la Frontera más de 305.000 € para financiar la contratación de personas desempleadas durante todo el año 2021, sustituyendo a los Programas de Empleo vigentes en el año anterior: Empleo de Experiencia y Activación del Empleo Local.

El Ayuntamiento, de forma inminente va a iniciar el proceso de selección de:

– 8 Cuidadores/as – Gerocultores/as

Por este motivo se realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en esta categoría y, en caso de no estar inscritas, acudan al SEXPE a hacerlo hasta el MARTES 26 de octubre.

PERSONAS DESTINATARIAS:
Personas inscritas como desempleadas en el SEXPE.

PROCEDIMIENTO:

1) Se enviarán las Ofertas de Empleo al SEXPE a partir del miércoles 27 de octubre.

2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección a partir de los demandantes inscritos.

3) El SEXPE enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas.

4) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas.

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20-octubre-2021|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN CONSERJE PARA EL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SAN MARCOS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de admitidos y excluidos para participar en la selección de un conserje, bajo la modalidad de contrato temporal, para el Centro Especial de Empleo San Marcos.

Los aspirante excluidos, así como los omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de dos días para subsanar los defectos que haya motivado su exclusión u omisión.

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20-octubre-2021|

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE UN ENCARGADO DE OBRAS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la selección de un encargado de obras mediante concurso oposición.

Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación, disponen de un plazo de dos días hábiles para subsanar los defectos.

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19-octubre-2021|

INFORMACIÓN DE EMPRENDIMIENTO JUVENIL, NOTICIA SOBRE COWORKING EN JEREZ DE LOS CABALLEROS

En el momento actual, muchos jóvenes optan por poner en marcha un proyecto empresarial propio y echan en falta conocimientos y metodologías que les permitan saber si su idea de negocio tiene sentido o si cubre una necesidad del consumidor.

Te presentamos el Programa Coworking – Emprendimiento Juvenil, un programa  que te ayudará en el diseño de tu modelo de negocio, con una metodología innovadora, para que puedas poner en marcha tu proyecto de forma ágil y eficaz. Porque validar tu idea es imprescindible antes de lanzar tu proyecto empresarial.

Este programa está impulsado por EOI Escuela de Organización Industrial y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y el Instituto de la Juventud de Extremadura.

Este programa es gratuito, gracias a la cofinanciación del Fondo Social y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y el Ministreio de Industria, Comercio y Turismo.

Objetivos

Este programa está enmarcado dentro de los siguientes objetivos generales:

  • La integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en actividades de educación ni formación, en particular en el contexto de la Garantía Juvenil.
  • La integración sostenible en el mercado de trabajo de los jóvenes, en particular de aquellos sin trabajo y no integrados en los sistemas de educación o formación, así como los jóvenes que corren el riesgo de sufrir exclusión social y los procedentes de comunidades marginadas, también a través de la aplicación de la Garantía Juvenil.

Y, en concreto, el siguiente objetivo específico:

  • Aumentar el emprendimiento de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación como vía de acceso al mercado laboral a través de la creación de empresas.

Además, dentro de la metodología planificada se pretende alcanzar los siguientes objetivos:

  • Estimular el espíritu innovador y la creatividad como fuente de identificación y explotación sistemática de las oportunidades de negocio y, también, como fuente de resolución de problemas.
  • Transformar una idea de negocio en una empresa viable, elaborando y trabajando todas las áreas que componen un plan de empresa.
  • Incorporar el aprendizaje validado de la metodología Lean Startup y Customer Development como herramienta ágil a la hora de la creación de modelos de negocio y empresas sostenibles y escalables.
  • Fomentar el uso de las tecnologías y, especialmente, de las TICs como elemento diferenciador e innovador en las ideas de negocio.
MÁS INFORMACIÓN
13-octubre-2021|

PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO 2021

La Junta de Extremadura, a través de su Ley de Presupuestos Generales, asignó al Ayuntamiento de Oliva de la Frontera más de 305.000 € para financiar la contratación de personas desempleadas durante todo el año 2021, sustituyendo a los Programas de Empleo vigentes en el año anterior: Empleo de Experiencia y Activación del Empleo Local.

El Ayuntamiento, de forma inminente va a iniciar el proceso de selección de:

– 5 Peones de limpieza

– 1 Conserje-limpiador

– 1 Pinche de cocina

– 1 Encargado/a instalaciones deportivas

– 1 Gobernante/a hostelero/a

– 1 Dinamizador/a cultural

Por este motivo se realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en esta categoría y, en caso de no estar inscritas, acudan al SEXPE a hacerlo hasta el JUEVES 14 de octubre.

PERSONAS DESTINATARIAS:
Personas inscritas como desempleadas en el SEXPE.

PROCEDIMIENTO:

1) Se enviarán las Ofertas de Empleo al SEXPE a partir del viernes 15 de octubre.

2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección a partir de los demandantes inscritos.

3) El SEXPE enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas.

4) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas.

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8-octubre-2021|

BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN CONSERJE PARA EL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SAN MARCOS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases para la selección de un conserje, bajo la modalidad de contrato temporal, para el Centro Especial de Empleo San Marcos.

El plazo de presentación de solicitudes terminará el 19 de octubre.

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8-octubre-2021|

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de la resolución de resultados provisionales de la baremación de solicitudes para la bolsa de trabajo para las contrataciones de carácter temporal, por parte del consistorio, en la categoría de auxiliar de ayuda a domicilio.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el miércoles 13 de octubre.

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8-octubre-2021|

RESULTADOS PROVISIONALES DE LA BAREMACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE PEÓN DE CONSTRUCCIÓN

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de la resolución de resultados provisionales de la baremación de solicitudes para la bolsa de trabajo para las contrataciones de carácter temporal, por parte del consistorio, en la categoría de peón de construcción.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el miércoles 13 de octubre.

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8-octubre-2021|

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS DE PÁDEL DE ADULTOS DE LAS E.M.D. 2021-22

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso de selección de monitores deportivos de pádel de adultos de la Escuela Municipal de Deportes para el curso 2021-2022.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el miércoles 13 de octubre.
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8-octubre-2021|
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