Actualidad Empleo

OFERTAS DE EMPLEO EN LA EMPRESA AGRÍCOLA ‘GRUPO ROYAL SAT’ EN CARTAYA

Desde el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se informa de las ofertas de empleo del Grupo Royal SAT (Hacienda Murillo) para la contratación de trabajadores agrícolas en el municipio de Cartaya, en la provincia de Huelva.

La duración del contrato sera del 15 de marzo al 15 de junio, el salario mínimo interprofesional. El alojamiento es en la zona de las playas de Cartaya y el transporte al lugar del trabajo es por cuenta de la empresas.

Las personas interesadas pueden informarse e inscribirse en el 92474000 o en el Ayuntamiento, de 9:00 a 14:00 horas.

7-febrero-2020|

ANUNCIO DE PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉCNICO/A ANALISTA DE PROYECTOS DE DESARROLLO RURAL PARA ADERSUR

Por Resolución de la Presidenta de ADERSUR de 21 de enero de 2020, se ha aprobado la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un TÉCNICO/A ANALISTA DE PROYECTOS DE DESARROLLO RURAL, conforme a las siguientes bases.

El texto íntegro de las bases y los formularios anexos se encuentran disponibles en la dirección https://cederjerez.sedelectronica.es/info.0.

Base 1ª Objeto de la Convocatoria

Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante procedimiento de concurso-oposición, de un puesto de TÉCNICO/A ANALISTA de PROYECTOS de DESARROLLO RURAL, adscrito a la gestión de la Medida 19. LEADER del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2014-2020, cofinanciado por FEADER (Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural). El puesto ofertado se vincula al área de gerencia del Grupo de Acción Local ADERSUR.

La contratación se efectuará en régimen laboral bajo la modalidad de OBRA O SERVICIO DETERMINADO.

24-enero-2020|

Empleo de Experiencia

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en la categoría a la que pretendan aspirar y en caso de no estar inscritas acudan al SEXPE a hacerlo hasta el JUEVES 10 de octubre.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Con carácter preferente, demandantes de primer empleo.

PLAZAS OFERTADAS:

  • Cuidadores-Gerocultores
  • Coordinador/a Pisos tutelados
  • Peón de limpieza
  • Peón de usos múltiples para persona con discapacidad
  • Pinche de cocina con carnet
  • Gobernante/a hotelera con carnet
  • Animador/a sociocultural
  • Encargado-monitor de instalaciones deportivas
  • Administrativo/a

PROCEDIMIENTO:

1) Se enviará Oferta de Empleo al SEXPE para cada uno de los puestos a partir del próximo viernes 11 de octubre.

2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección de los candidatos a partir de los demandantes inscritos que cumplan con los requisitos establecidos en el decreto.

3) El SEXPE enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas abriendo un plazo de reclamaciones.

4) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas. La subvención del Programa de Empleo de Experiencia ha sido financiada por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

CARTEL EMPLEO DE EXPERIENCIA
8-octubre-2019|

EL SEXPE PUBLICA LAS BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE 61 PEONES ESPECIALIZADOS EN LA LUCHA CONTRA INCENDIOS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de la publicidad que hace el SEXPE de las bases de la convocatoria para la contratación laboral de 61 peones especializados en la  lucha contra incendios para la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio.

Para más información pinchar AQUÍ

21-junio-2019|

EL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA OFERTA 9 PUESTOS GRACIAS AL PLAN DE EMPLEO SOCIAL

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, a través del Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y la Orden de 26 de julio de 2018 por la que se aprueba la convocatoria, convoca 9 puestos de peones de usos múltiples para trabajar 6 meses a jornada completa.

Para poder acceder a la oferta la persona solicitante ha de ser parada de larga duración, no ser beneficiaria ni perceptora de prestación contributiva por desempleo ni superar en ingresos el Salario Mínimo Interprofesional incrementado en un 8% por cada miembro adicional de la unidad familiar hasta un máximo del 1,5 del SMI.

Se entiende como parados de larga duración a aquellas personas que en los últimos 12 meses no hayan trabajado más de 30 días. Para el cómputo de los supuestos de contratos a tiempo parcial se tendrá en cuenta el total de días cotizados. En el supuesto de personas trabajadoras que trabajen en el Sistema Especial Agrario del Régimen General solo se computarán las jornadas reales efectivamente trabajadas.

El plazo para presentar solicitudes en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera permanecerá abierto hasta el próximo 14 de junio.

Las bases del proceso de selección y las solicitudes se pueden recoger en el Ayuntamiento.

3-junio-2019|

INFORMACIÓN DEL CURSO DE BIENESTAR ANIMAL PARA TRANSPORTISTAS Y GANADEROS

Información sobre el curso de bienestar animal para transportistas y ganaderos en nuestra localidad:

Población: Oliva de la Frontera (Badajoz)

Fecha Inicio: 18/03/2019
Fecha Fin: 27/03/2019

Nº Expediente: 0164/701/06/093/2019/00B/X
Nº de Plazas: 25
Nº de Horas: 30
Tipo Sesión: Tarde
Organiza: BURBUJA Y COMPASS, C.B.

  • Dirección: C/ Santa Engracia, 1º Alto
  • Población: Olivenza (Badajoz)
  • Teléfono: 924 490089

http://rurex-formacion.gobex.es/cursos_detalle.php?curso_id=25

 

11-marzo-2019|

CURSO GRATUITO DE PROMOCIÓN TURÍSTICA EN JEREZ DE LOS CABALLEROS

Información de Acciones de Formación dirigidas a trabajadores desempleados.
CURSO GRATUITO PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE HOTI0108

Duración: 580 horas
Fecha de inicio: Primeros de Marzo de 2019.
Fecha de finalización: Agosto de 2019
Plazo de matriculación: Abierto
Titulación exigida: Grado Medio, Bachiller o equivalente
Lugar de impartición: Jerez de los Caballeros
Nombre del centro: ACADEMIA BRITÁNICA En Autoescuela Nova
Dirección/ Autoescuela Nova. Polígono Industrial el Pabellón Nº I 38
Población: Jerez de los Caballeros
Teléfono de contacto: 696 779 695 / 924600707
Entrega de solicitudes: Descargar modelo desde el portal
Extremaduratrabaja y enviar a acabritanica@hotmail.com

 

6-marzo-2019|

INFORMACIÓN DE LA GIRA MUJERES DE COCA-COLA EN LA SIERRA SUROESTE

Desde Gira Mujeres de Coca-Cola se invita a to@s las mujeres de la comarca Sierra Suroeste a los Talleres de los días 20 y 21 de marzo, en el CID Sierra Suroeste, en Jerez de los Caballeros.
Habrá talleres:
– Por las mañanas mujeres desempleadas, de 23 a 60 años. Horario de 9.30 a 1.30 horas.
– Por las tardes emprendedoras y empresarias, de 23 a 60 años. Horario de 16 a 20 horas.
Más información e inscripciones en el teléfono y el e-mail que aparece en el cartel (Ángeles Ávila de la consultora Alma Natura)
Se trata de un proyecto de la mayoría de provincias de España. 10 proyectos llegarán a la final, y 3 conseguirán 3.000 € en capital semilla, para la puesta en marcha de su idea de negocio, relacionada con la Cadena de Valor de Coca-Cola (incluído reciclaje, etc).
Descargar dossier informativo
19-febrero-2019|

LA MANCOMUNIDAD SIERRA SUROESTE PUBLICA LAS BASES PARA SELECCIONAR DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa que la asamblea general de la Mancomunidad Sierra Suroeste, celebrada el pasado 10 de octubre de 2018, acordó la prórroga y actualización de la financiación para el año 2019, del convenio de colaboración entre la consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura y la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, en la prestación de información, valoración y orientación del servicio social de atención social básica.

La Mancomunidad Sierra Suroeste cuenta actualmente para el desarrollo del citado convenio, con 9 trabajadoras sociales, dos de las cuales (laborales temporales) finalizan su relación laboral con la Mancomunidad, con fecha 31 de diciembre de 2018.

De esta forma, se hacen públicas las bases que regirán el procedimiento selectivo, mediante el sistema oposición libre, de dos (2) contratados/as laborales temporales, como Trabajador/a Social (Grupo A, Subgrupo A2 según el Estatuto Básico del Empleado Público).

Además de los requisitos generales previstos en las bases para concurrir al proceso de selección, la convocatoria también requiere que el/la candidato/a esté en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.

El resto de requisitos, deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, que deberán mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza, pueden consultarse en las bases que se hacen públicas junto con esta información, al igual que lo referente a las funciones y características del contrato, así como la retribución del puesto.

Los/as aspirantes que soliciten la inscripción en las pruebas selectivas, deberán ingresar la cantidad de (Subgrupo A2: 20,00 €) en la siguiente cuenta bancaria: ES63-0182-6031-6302-0150-3203. En el ingreso, se deberá especificar: Nombre y apellidos del aspirante y el texto “Tasa derechos examen selección dos plazas Trabajador/a Social SSB 013”.

Solicitudes y plazos

Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán obligatoriamente al modelo establecido por la Mancomunidad Integral ‘Sierra Suroeste’ y se facilitarán a quienes lo interesen en la sede de la misma (C/La Jara, Polígono Industrial ‘El Pabellón’, C.P. 06380, de Jerez de los Caballeros –Badajoz-). También se podrán obtener en cualquiera de los ayuntamientos que integran la Mancomunidad, enviando una solicitud por correo electrónico (mancomunidad@sierrasuroeste.org), o en la sección de ‘Empleo’ de la página web de la Mancomunidad (http://www.sierrasuroeste.org).

Las solicitudes cumplimentadas, junto con la documentación que se acompaña, se dirigirán al presidente de la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, y podrán ser presentadas directamente por los/as interesados/as en horario de 9.00 a 14.30 horas en el Registro General de la Mancomunidad Sierra Suroeste, o en cualquiera de los registros de los ayuntamientos que conforman la Mancomunidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de (10) diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación simultánea del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Edictos de la Sede de la Mancomunidad Sierra Suroeste y página web de la Mancomunidad Integral (apartado Empleo).

El resto de aspectos del procedimiento de selección (admisión de aspirantes, tribunal de selección, pruebas selectivas, calificaciones, contratación, etc.), pueden consultarse detalladamente en las Bases publicadas.

BASES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIALES

MODELO DE INSTANCIA

2-noviembre-2018|

BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LAS CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de la constitución de una Bolsa de Trabajo con las siguiente categoría profesionales:

  • Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
  • Oficial de Primera en las siguientes especialidades: Carpintería, Carpintería Metálica, Fontanería, Electricidad, Pintura, Mecánica y Construcción.
  • Administración General
  • Peón de la Construcción.
  • Peón de Usos Múltiples en las Especialidades: Peón de usos múltiples y conductor de camión.

Se recuerda que aquellas personas que estuvieran inscritas en las antiguas bolsas deberán apuntarse de nuevo.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de noviembre de 2018.

Descargar bases
16-octubre-2018|