RELACIÓN PROVISONAL DE PRESELECCIONADOS PARA LAS OFERTAS DE PEÓN, DINAMIZADOR SOCIOCULTURAL, MONITOR GIMNASIO Y CONSERJE

En el día de hoy hemos recibido del Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros la relación PROVISIONAL de demandantes preseleccionados/as correspondientes a las ofertas de empleo de:

– PEÓN DE LIMPIEZA (Pincha aquí para descargar)

– DINAMIZADOR/A SOCIOCULTURAL (Pincha aquí para descargar)

– MONITOR/A DE GIMNASIO – ENCARGADO/A DE INSTALACIONES DEPORTIVAS (Pincha aquí para descargar)

– CONSERJE-LIMPIADOR/A (Pincha aquí para descargar)

El periodo de reclamaciones, anunciado en las listas provisionales, es de dos días hábiles. Se podrá reclamar en plazo indicado en las listas en el Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros.

Finalizado el plazo de reclamaciones, el Centro de Empleo enviará al Ayuntamiento la lista definitiva junto con las notificaciones que serán repartidas a las personas interesadas junto con las Bases del proceso de selección. Una vez entregada la persona candidata dispondrá de un plazo de 7 días para presentar la instancia de solicitud junto con la documentación indicada en la misma.

19-mayo-2022|

RELACIÓN PROVISONAL DE PRESELECCIONADOS PARA LAS OFERTAS DE PINCHE, GOBERNANTE Y GEROCULTOR

En el día de hoy hemos recibido del Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros la relación PROVISIONAL de demandantes preseleccionados/as correspondientes a las ofertas de empleo de:

PINCHE DE CONCINA CON CARNET (Pincha aquí para descargar)

GOBERNANTE/A HOSTELERO/A CON CARNET DE CONDUCIR (Pincha aquí para descargar)

CUIDADOR/A GEROCULTOR/A (Pincha aquí para descargar)

El periodo de reclamaciones, anunciado en las listas provisionales, es de dos días hábiles. Se podrá reclamar en plazo indicado en las listas en el Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros.

Finalizado el plazo de reclamaciones, el Centro de Empleo enviará al Ayuntamiento la lista definitiva junto con las notificaciones que serán repartidas a las personas interesadas junto con las Bases del proceso de selección. Una vez entregada la persona candidata dispondrá de un plazo de 7 días para presentar la instancia de solicitud junto con la documentación indicada en la misma.

18-mayo-2022|

PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO 2022

La Junta de Extremadura ha asignado al Ayuntamiento de Oliva de la Frontera 306.000 € para financiar la contratación de personas desempleadas durante el año a través del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo 2022.

El Ayuntamiento, de forma inminente, va a iniciar el proceso de selección de:

  • 4 Peones de limpieza
  • 1 Conserje-limpiador/a
  • 8 Cuidadores/as-Gerocultores/as
  • 1 Pinche de Cocina con carnet
  • 1 Dinamizador/a cultural
  • 1 Encargado/a de instalaciones deportivas
  • 1 Gobernante hostelero/a

Por este motivo se realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en esta categoría y, en caso de no estar inscritas, acudan al SEXPE a hacerlo hasta el VIERNES 29 de abril.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Personas inscritas como desempleadas en el SEXPE.

PROCEDIMIENTO:

1) Se enviarán las Ofertas de Empleo al SEXPE a partir del martes 3 de mayo.

2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección de los candidatos a partir de las personas demandantes inscritas y enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas abriendo un plazo de reclamaciones.

3) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas a las que se adjuntarán las bases del proceso de selección.

26-abril-2022|

INFORMACIÓN DEL CURSO DE AGRICULTURA INTELIGENTE 4.O.

Desde ‘Empleando Digital’ del Plan de Empleo de Cruz Roja apuestan por la innovación y fomentamos el empleo en el ecosistema agro-tecnológico.
Si buscas trabajo y necesitas ampliar tu cualificación, te proponemos el curso AGRICULTURA INTELIGENTE 4.0. No te costará nada y aumentarás tus posibilidades de trabajar con competencias digitales aplicadas a la Agricultura.
Inicio: finales de abril
Dirigido a: personas en situación de desempleo
Modalidad: semipresencial (Don Benito)
INSCRIPCIONES: https://lnkd.in/grvtxP6g
6-abril-2022|

LISTA PROVISIONAL DE RESULTADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de resultados el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de tres auxiliares de enfermería para el Centro de Día de la localidad. También se publica el examen tipo test con respuestas.

Descargar resolución
Descargar examen con respuestas
14-febrero-2022|

LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de tres auxiliares de enfermería para el Centro de Día de la localidad.

Se fija la fecha de realización de las pruebas de selección el día 14 de febrero de 2022, a las 10:00 horas en las dependencias de las Aulas del Rodeo.

Descargar resolución
8-febrero-2022|

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de tres auxiliares de enfermería para el Centro de Día de la localidad.

Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de dos días hábiles, a partir del siguiente a la publicación, para subsanar los defectos.

Descargar resolución
3-febrero-2022|

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de tres auxiliares de enfermería para el Centro de Día de la localidad.

El plazo de presentación de las instancias comenzará el día 24 de enero y finalizará el día 31 de enero de 2022.

Descargar bases
24-enero-2022|

LISTA PROVISIONAL DE RESULTADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA CORTADOR DE LEÑA

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de resultados del proceso para la constitución de una bolsa de empleo de personal cortador de leña en la Finca Comunal ‘Campo Oliva’.

Se fija un plazo de dos días hábiles a partir del siguiente a esta publicación en el tablón de anuncios, para presentar reclamaciones.

Descargar resolución
19-enero-2022|

INFORMACIÓN DE CURSOS FORMATIVOS GRATUITOS PARA TRABAJADORES Y DESEMPLEADOS DE EXTREMADURA

Un año más Feval y el Sexpe ponen a disposición de trabajadores y desempleados de Extremadura su plan formativo de forma gratuita para ambos. Son 85 cursos de formación para la anualidad 2022, repartidos en distintas áreas temáticas.

Los cursos empezarán el día 17 de enero y finalizarán a mediados del mes de diciembre. Como siempre, todos ellos serán gratuitos para trabajadores y desempleados. Le agradecemos que pueda remitir este correo a quien considere que pueda estar interesado o beneficiarse de los mismos.

Áreas Temáticas que conforman el plan:

• Área de Sig, Teledetección y Fotogrametría: se incorporan 6 cursos prácticos de Piloto de Drones!!!

• Área de desarrollo de videojuegos: Concept Art, programación, animación, etc.

• Área de Redes y ciberseguridad: Seguridad, Hacking, CCNA…

• Área de gestión de proyectos: Ms-Project, Scrum y otros…

• Área de Big Data, Cloud Computing, Cursos de Power BI, Machine Learning, Deep Learning, etc.

• Área de Desarrollo tecnologías de la información: Desarrollo aplicaciones IOS y Android, etc.

• Área de Diseño Audiovisual: Cursos de fotografía, Photoshop, retoque fotográfico, edición de video, etc.

Esperamos que puedan ser de su interés y como siempre podamos aportar nuestra parte para que aumente su nivel de conocimientos.

Puede acceder a las pre-inscripciones de todo el catálogo formativo a través de nuestra web https://formacionfeval.com o del botón que encontrará a continuación.

12-enero-2022|
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