Actualidad Empleo

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 22-23’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal, de tres auxiliares de enfermería, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 22-23’.

Los aspirantes podrán formular reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba, hasta el jueves 2 de febrero de 2023, a las 14:00 horas.

31-enero-2023|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 22-23’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el listado provisional en el proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal, de tres auxiliares de enfermería, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 22-23’.

Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en la relación, dispondrán de un plazo de DOS DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Tablón de Anuncios, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

Se fija como fecha de constitución del Tribunal de Selección para la realización de las pruebas del proceso selectivo el día 30 de enero de 2023, a las 11:00 horas en las dependencias de las Aulas del Rodeo.

25-enero-2023|

RESULTADOS DEFINITIVOS DEL PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A DINAMIZADOR/A TURÍSTICO-CULTURAL CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados definitivos del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a dinamizador/a turístico-cultural, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

20-enero-2023|

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR/A DE GIMNASIO -ENCARGADO/A CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de  un/a monitor/a de gimnasio-encargado/a de instalaciones deportivas, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta baremación, hasta el viernes 20 de enero de 2023, a las 14:00 horas.

18-enero-2023|

BASES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A TERAPEUTA OCUPACIONAL Y TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 22-23’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a terapeuta ocupacional y de tres auxiliares de enfermería, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 22-23’.

El plazo de presentación de las instancias finalizará el 25 de enero de 2023.

18-enero-2023|

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A DINAMIZADOR/A TURÍSTICO-CULTURAL CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a dinamizador/a turístico-cultural, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta baremación hasta el jueves 19 de enero a las 14:00 horas.

17-enero-2023|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR/A DE GIMNASIO -ENCARGADO/A CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos para participare en el proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de  un/a monitor/a de gimnasio-encargado/a de instalaciones deportivas, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

Los aspirantes excluidos, así como las omitidas en la relación, dispondrán de un plazo de dos días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Tablón de Anuncios, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

Se fija como fecha de constitución del Tribunal de Selección para la realización de las pruebas del proceso selectivo el día 17 de enero de 2023, a las 12:00 horas en las dependencias de las Aulas del Rodeo.

12-enero-2023|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS EN EL PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A DINAMIZADOR/A TURÍSTICO-CULTURAL CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de admitidos para participar en el proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a dinamizador/a turístico-cultural, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

Los aspirantes excluidos, así como las omitidas en la relación, dispondrán de un plazo de dos días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Tablón de Anuncios, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

Se fija como fecha de constitución del Tribunal de Selección para la realización de las pruebas del proceso selectivo el día 16 de enero de 2023, a las 11:00 horas en las dependencias de las Aulas del Rodeo.

10-enero-2023|

BASES DE LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A DINAMIZADOR/A TURÍSTICO-CULTURAL Y UN/A MONITOR/A DE GIMNASIO -ENCARGADO/A CON CARGO AL PROGRAMA ‘PLAN COHESIONA 2022’

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a dinamizador/a turístico-cultural y una/a monitor/a de gimnasio-encargado/a de instalaciones deportivas, con cargo al programa ‘Plan Cohesiona 2022’.

El plazo de presentación de las instancias finalizará el 5 de enero de 2023.

23-diciembre-2022|

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO DE SELECIÓN DE UN/A CONSERJE LIMPIADOR/A

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo de un/a Conserje – Limpiador/a, bajo la modalidad contractual temporal laboral, vinculado al programa de activación para el empleo.

Se fija un plazo de dos días a contar desde la publicación en el tablón de anuncios, para presentar reclamaciones (hasta el 20 de diciembre de 2022 incluido).

19-diciembre-2022|
Ir a Arriba