LA MANCOMUNIDAD SIERRA SUROESTE PROMUEVE TRES ESCUELAS PROFESIONALES
La Mancomunidad Sierra Suroeste promueve la puesta en marcha de tres Escuelas Profesionales en esta zona: una de Asistencia Socio Sanitaria en el domicilio, para alumn@s de Higuera y Jerez; otra de Oficial de Dehesa que se llevará a cabo en Oliva para alumn@s de nuestra localidad y también de Zahínos y Valencia del Mombuey. Por último, una de Escuela profesional en la especialidad de Jardinería Urbana para alumn@s de Jerez de los Caballeros y Oliva de la Frontera. Esta última se llevará a cabo en Jerez.
Cada Escuela Profesional acogerá un total de 15 alumnos, 45 en total, y su duración es de 12 meses.
El plazo para presentar las solicitudes estará abierto desde el 10 de septiembre hasta el día 19 de este mes en el SEXPE de Jerez o también en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. En estos lugares se podrá consultar toda la información, incluidos los requisitos de acceso y los requisitos específicos para cada una de las tres modalidades ofertadas.
Una vez llevado a cabo el proceso de selección del alumnado, es previsible que este proyecto de Escuelas Profesionales y las contrataciones comience entre el 29 de octubre y el 5 de noviembre.
EL PROYECTO ÍTACA ORIENTA PARA LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS Y ACCESO A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
El Proyecto Ítaca nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas que han emprendido un viaje entre el mundo educativo y el laboral, pero que se encuentran desorientadas y sin recursos. El nuevo modelo de intervención basado en la “Orientación Ítaca”, es un sistema integral que actuará como “médico de familia” acompañando a las personas en todo momento. Para más información del proyecto pueden dirigirse al correo electrónico itaca@extremaduratrabaja.net
Adquisición de Competencias genéricas para personas jóvenes entre 16 y 18 años
El objetivo del programa es el de acompañar y reorientar a jóvenes de entre 16 y 18 años para poder capacitarles en competencias genéricas (como las habilidades sociales, la autoestima y motivación, el trabajo en equipo, la creatividad, la resolución de problemas…) y ayudarles a crear sus itinerarios personalizados de inserción, fundamental para evitar que se conviertan en personas paradas de larga duración.
Durante un año, las entidades colaboradoras (especializadas en el trabajo con personas jóvenes) les guiarán hacia la vuelta al sistema educativo reglado o a la adquisición de una cualificación adecuada para la inserción al mundo laboral, a través del fomento de la cultura emprendedora para su adaptación al entorno personal, social y laboral efectivo.
Este programa está regulado por el DECRETO 67/2018, de 22 de mayo, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de orientación y otras actuaciones de Políticas Activas de Empleo. Y su ORDEN de 10 de agosto de 2018 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones de orientación y otras actuaciones de políticas activas de empleo para jóvenes entre 16 y 18 años correspondiente al ejercicio 2018.
Adquisición del título de graduado en ESO para personas adultas
El objetivo de este programa es implantar los programas formativos presenciales de Nivel II para la adquisición de títulos de Graduado en ESO en las aulas de Educación de Personas Adultas, que hasta ahora solo podría realizarse con la presentación a pruebas libres sin apoyo pedagógico y didáctico.
Son destinatarios de la educación de personas adultas los mayores de dieciocho años o quienes los cumplan en el año natural en el que se inicie el curso.
EL PERÍODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD ES DEL 3 AL 18 DE SEPTIEMBRE de 2018.
Adquisición de las Competencias Clave a través de un curso de formación en Centros de Educación de Personas Adultas
A través de este programa se realizan cursos para la obtención directa del Certificado en Competencias Clave, necesarias para obtener el acceso a Certificados de Profesionalidad de Nivel 2 y de Nivel 3.
EL PERÍODO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUD ES DEL 3 AL 13 DE SEPTIEMBRE de 2018. Pueden presentarse entre otros, en los Centros y Aulas donde se vayan a cursar las enseñanzas.
Las personas destinatarias son mayores de 18 años o que los cumplan antes de finalizar la acción formativa en la que se encuentran matriculados. Podrán matricularse personas que no tengan la ESO (Nivel 2) o el Bachillerato (Nivel 3).
La duración será de 4 meses.
Reconocimiento de la experiencia laboral y vías no formales de formación
El objetivo será desarrollar procedimientos de reconocimiento, validación y acreditación de competencias profesionalesadquiridas mediante la experiencia laboral y vías no formales de formación favoreciendo el desarrollo profesional y personal de las personas.
Los destinatarios/as serán todas aquellas personas que necesiten acreditar su competencia profesional vía experiencia laboral o formación no reglada en las familias profesionales seleccionadas.
Consulte las convocatorias de procedimientos de acreditación de competencias profesionales en proceso en el apartado del Instituto Extremeño de las Cualificaciones de nuestra página web.
Obtención de certificados de profesionalidad en IES en horario vespertino
El objetivo será facilitar la acreditación de cualificaciones profesionales o las unidades de competencias recogidas en los certificados de profesionalidad a través de 4 proyectos piloto. En los mismos se impartirán certificados de profesionalidad, aprovechando las instalaciones y recursos de Institutos de Educación Secundario (IES) en horarios vespertinos que oferten módulos formativos de la misma familia profesional, optimizando así su uso.
Los destinatarios son personas desempleadas que quieran obtener una cualificación profesional que les permita ampliar sus posibilidades de inserción laboral.
Los 4 proyectos pilotos que se encuentran en marcha actualmente son:
►”Transporte sanitario”: IES Javier Garcia Téllez (Cáceres)
►”Gestión y supervisión del montaje y mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos”: IES Zurbarán (Navalmoral de la Mata)
►”Planificación y control del área de electromecánica” IES San José (Badajoz).
►”Pintura de vehículos”: IES Emérita Augusta (Mérida) “Planificación y control del área de electromecánica” IES San José (Badajoz).
Fuente: extremaduratrabaja.juntaex.es
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AJE EXTREMADURA PONE EN MARCHA CURSOS GRATUITOS DE FORMACIÓN PRESENCIAL PARA TRABAJADORES A TRAVÉS DEL PROYECTO GREENUP
Desde el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se informa que AJE EXTREMADURA pone en marcha la realización de 5 cursos GRATUITOS de FORMACIÓN PRESENCIAL PARA TRABAJADORES a través de proyecto GreenUp, concedido por la Fundación Biodiversidad a AJE Extremadura, encuadrado dentro de la convocatoria del año 2017 del Programa Empleaverde.
El Proyecto GreenUp pretende ofrecer una serie de herramientas enfocadas a mejorar las competencias y cualificaciones de los trabajadores por cuenta propia y ajena en temáticas de economía verde, repercutiendo en una gestión forestal, un turismo y una edificación y rehabilitación sostenible.
Los primeros cursos formativos, CON PLAZA LIMITADAS, comenzarán en breve, enfocados en tres temáticas:
· Curso Gestión Forestal Sostenible. Formación Presencial + Mentorización. 3 Ediciones: Mérida, Plasencia y Ciudad Real. (Nº máx. Alumnos 20/curso). Inicio en septiembre.
· Curso Arquitectura Bioclimática. Formación Presencial + Mentorización. 1 edición: Extremadura (Nº máx. Alumnos 20/curso)
· Curso Agroturismo. Formación Presencial + Mentorización. 2 Ediciones: Prov. De Cáceres, y Prov. Badajoz. (Nº máx. Alumnos 20/curso)
En el siguiente enlace puedes realizar la preinscripción para el mismo: https://goo.gl/forms/ neJltbjI2yC0fUFr1
Para más información del proyecto, en la web del proyecto: http://ajeextremadura.com/ greenup/
El Programa Empleaverde del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente es la iniciativa de la Fundación Biodiversidad para el impulso y la mejora del empleo, el emprendimiento y el medio ambiente. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014-2020.
NUESTRA LOCALIDAD ACOGERÁ UN CURSO DE PORTUGUÉS Y UNO DE PREPARACIÓN DE ACCESO A CICLOS FORMATIVOS SUPERIORES, GRATUITOS
Desde el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se informa sobre dos cursos de formación que se desarrollarán en nuestra localidad y que serán completamente gratuitos. Esta formación se encuentra dentro del Programa de Aprendizaje a lo Largo de la Vida cofinanciado por la Junta de Extremadura a través de la Consejería de Educación y Empleo. Los cursos son los siguientes:
- Curso de portugués programa lengua extranjera para castellanohablantes.
- Curso preparación de pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior.
Los cursos tendrán una duración de 150 horas y los requisitos para acceder a los mismos será tener cumplidos los 18 años a 31 de diciembre, aunque excepcionalmente podrán mayores de 16 años con contrato laboral. La documentación que deberán entregar será la hoja de matrícula (a cumplimentar en el Ayuntamiento), una fotocopia del DNI y una fotografía reciente tamaño carnet.
El plazo de inscripción será hasta el próximo 17 de agosto y se podrán formalizar la matrícula y obtener más información, en la Agencia de Empleo y Desarrollo del Ayuntamiento y en la Universidad Popular.
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EN SEPTIEMBRE SE DESARROLLARÁ EN JEREZ DE LOS CABALLEROS UN TALLER FORMATIVO DE GUÍA DE LA NATURALEZA E INTERPRETACIÓN DEL PATRIMONIO EN ESPACIOS NATURALES DE BADAJOZ GaleríaEN SEPTIEMBRE SE DESARROLLARÁ EN JEREZ DE LOS CABALLEROS UN TALLER FORMATIVO DE GUÍA DE LA NATURALEZA E INTERPRETACIÓN DEL PATRIMONIO EN ESPACIOS NATURALES DE BADAJOZ
EN SEPTIEMBRE SE DESARROLLARÁ EN JEREZ DE LOS CABALLEROS UN TALLER FORMATIVO DE GUÍA DE LA NATURALEZA E INTERPRETACIÓN DEL PATRIMONIO EN ESPACIOS NATURALES DE BADAJOZ
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se hace eco de la información en relación al Taller Formativo de Guía de la Naturaleza e Interpretación del Patrimonio en Espacios Naturales de Badajoz – Sierra Suroeste y Tentudía, que se celebrará en el próximo mes de septiembre en Jerez de los Caballeros.
AMPLIACIÓN DEL PLAZO PARA EL CURSO DE OPERACIONES DE GRABACIÓN Y TRATAMIENTOS DE DATOS Y DOCUMENTOS
Desde el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se informa que se ha ampliado el plazo hasta el 29 de mayo para solicitar el curso de Operaciones de Grabación y tratamientos de datos y documentos (515 h), que desde REMJO se va a impartir en el territorio CID Sierra Suroeste ubicado en Jerez de los Caballeros.
Más información en documento adjunto y en la web de REMJO. http://remjo.dip- badajoz.es/index.php?modulo= noticias&id_noticia=11721& limite=
CURSO GRATUITO DE CORTE DE JAMÓN Y CATA Y GASTRONOMÍA DEL QUESO DEL PROGRAMA PICE EN JEREZ DE LOS CABALLEROS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de las próximas acciones formativas gratuitas ofertadas en JEREZ DE LOS CABALLEROS- ZAFRA incluida dentro de la Formación Específica del Programa PICE de la Cámara de Comercio de Badajoz para jóvenes incluidos en Garantía Juvenil (desempleados menores de 30 años):
Fecha prevista de inicio: Finales de Mayo.
Más información en el teléfono 689792897 (whatsapp) o en CID Sierra de suroeste. Despacho 13 (C/ La Jara , s/n)
Los cursos constan de dos partes:
Una formación Troncal: Habilidades Sociales, Empleabilidad y Habilidades sociales de 13 días de duración.
Una formación Especifica: 90 horas presenciales del curso de Corte de jamón y Cata y gastronomía del queso.
Se facilita el transporte mediante una ayuda al desplazamiento.
INFORMACIÓN PLAN CAPACITACIÓN 2018 SIERRA SUROESTE
Con fecha 28 de febrero 2018 se publicó en el BOP el Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local 2018. El Plan, como en la anualidad anterior presenta dos apartados claramente diferenciados: El Programa de Capacitación para el Empleo y el II Programa de Capacitación para la Sostenibilidad Local.
El Programa de Capacitación para el Empleo, nace como respuesta a la necesidad de personal cualificado que exige la puesta en marcha de la Ley de Dependencia (Ley 39/06 de 14 de diciembre). Esta Ley exige la contratación de profesionales competentes para desarrollar funciones de atención a los usuarios: conocimientos, habilidades y actitudes que exigen la profesionalización del sector. El Estudio de Necesidades Formativas realizado en el año 2017, ha puesto en evidencia las carencias formativas que presentan los municipios en el ámbito de la Ley de Dependencia y que hasta el momento siguen vigentes. Esta falta de formación hace que esté resultando un problema la gestión municipal de estos servicios sobre todo de las poblaciones más pequeñas. El Programa de Capacitación para el Empleo, intenta dar respuesta a esta necesidad, llevando a cabo 11 ediciones del certificado de profesionalidad “Atención a personas dependientes en instituciones sociales” en distintos municipios de la provincia.Como siempre, aunque la celebración de la acción formativa tenga lugar en una localidad concreta, podrán participar el resto de los interesados del territorio CID.
Por otro lado , el Plan de Capacitación para el Empleo y Desarrollo Local , integra el II Programa de Capacitación para la Sostenibilidad Local , que alineado con las estrategias regionales y europeas (Extremadura 2030 y Europa 2020), pretende facilitar la capacitación de los diferentes colectivos que forman parte de la sociedad en materia de sostenibilidad. El fin es que se implementen políticas, acciones, iniciativas y fórmulas de gestión empresarial, así como maneras de hacer las cosas que repercutan en un modelo de desarrollo sostenible, buscando la integración ambiental, social y el desarrollo económico provincial donde la integración de la variable ambiental, la cohesión social y el desarrollo económico sean una realidad en la Provincia.
INFORMACIÓN SOBRE LA SEGUNDA PROGRAMACIÓN DE CURSO DEL C.F. DE DON BENITO
Desde el Centro de Formación de Don Benito del Sexpe informa sobre la segunda programación de cursos que se ofrecen tanto para personas ocupadas como para desempleadas.
El Centro de Formación de Don Benito es un centro especializado de Formación Ocupacional, que desarrolla programas en el marco del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional, entendido como política activa de inserción.
Igualmente, desarrolla otros programas de carácter transversal o sectorial en la ordenación del sistema de Formación Profesional Ocupacional y de los medios técnicos de las Áreas Formativas de Cultivos Extensivos, Fruticultura y Mecanización Agraria, así como Nuevas Tecnologías, para todo el territorio nacional.
CURSO DE CONDUCCIÓN VEHÍCULOS PESADOS + CAP CONDUCCIÓN AUTOBUSES, DEL PROYECTO REMJO EN JEREZ DE LOS CABALLEROS
El proyecto REMJO del Área de Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz comienza su actuación en el ámbito territorial del CID SIERRA SUROESTE con el Certificado de Profesionalidad de “Conducción de Vehículos Pesados de transportes por Mercancías por Carretera” + CAP Conducción de Autobuses a el 7 de mayo de 2018. En concreto, será en la localidad de Jerez de los Cabaleros
Hasta el próximo 23 de abril es el plazo para enviar la solicitud del curso al Servicio de Capacitación del Área de Desarrollo Local por medio de la instancia ajustada a modelo oficial que encontraréis en nuestra página web.
Si eres mayor de 18 años y menor de 30 años, tienes el carné B1 y no estás actualmente trabajando ni en formación y tu inquietud profesional está relacionada con este curso en concreto, te puede interesar esta oportunidad de desarrollo profesional y personal.
Si tu inquietud profesional es llegar a ser: Conductor de camión, en general, Conductor de vehículos pesados de transporte por carretera, Conductor de camión de mercancías peligrosas y además capacitarte para la obtención del carné de conducción de transporte de viajeros, te interesa participar en esta formación y en este proyecto.
Más información en:
web: http://remjo.dip-badajoz.es/
teléfonos: 669 258 461/ 924 212 258
mails: malvarezc@dip-badajoz.es/ remjo@dip-badajoz.es
El proyecto REMJO es un proyecto del Área de Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz, proyecto cofinanciado con el Fondo Social Europeocuya finalidad está basada en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (eje 5) para “la integración sostenible de personas jóvenes en el Mercado de Trabajo”, en el contexto del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.