Orientación para el empleo

INFORMACIÓN SOBRE UN PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL PARA MUJERES RURALES

Desde la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Sierra Suroeste se ha recibido a la Asociación FEXAMUR donde han informado a mujeres sobre un Programa de Inserción Laboral para Mujeres Rurales. La formación se ha implantado en diferentes localidades menores y ahora se va a implantar en Jerez de los caballeros a partir del 2 de mayo.
El único requisito para poder participar en la formación es estar en demanda de empleo y que la localidad pertenezca su centro de empleo a Jerez de los Caballeros. Es una formación becada, por tanto, las personas de otras localidades fuera de jerez de los caballeros podrían optar a beca. Igualmente es una formación becada por la asistencia.
En primer lugar, se realizará una entrevista personal (se realizará la semana del 24 al 28 de abril) para asignar una persona orientadora.
La formación son 9 días dividido en tres bloques
 – 3 días de dinámicas con psicólogas donde se trabajarán habilidades sociales, autoestima, estrés, etc.
 – 3 días de competencias digitales con profesional competente para trabajar redes sociales para búsqueda de empleo, manejo de paquete Office, etc.
 – 3 días de competencias verdes con orientación para reciclaje, ahorro energético, etc.
Tras esta formación se hará otra entrevista para saber que han aprendido y que expectativas tienen de búsqueda de empleo tienen.
NO HAY REQUISITOS DE EDAD, TAN SOLO SER DEMANDANTE DE EMPLEO.
Cualquier información podéis contactar vía telefónica con Fexamur que os explicarán mucho mejor.
24-abril-2023|

INFORMACIÓN DE CURSOS QUE EL SEXPE Y FEVAL POEN EN MARCHA DENTRO DEL PLAN FORMATIVO 2023

El SEXPE y FEVAL pone en marcha el Plan Formativo para la anualidad 2023, 86 cursos de formación en total. Cursos gratuitos y online, con clases en directo para Empleados y Desempleados de Extremadura. Máximo 20 plazas por curso.

Toda la información e inscripciones se encuentran en nuestra Web www.formacionfeval.com

Si un curso dirigido Empleados no se completara habría un % de alumnos Desempleados que podrían participar y si es para Desempleados habría un % de Empleados que podrían participar caso de no completarse.

3-marzo-2023|

FORO EMPRENDE SE DESARROLLARÁ EN MÉRIDA EL PRÓXIMO 16 DE FEBRERO

El próximo 16 de febrero, en Mérida, se desarrollará una nueva edición de Foro Emprende, un encuentro de empresas, personas emprendedoras y las entidades del ecosistema emprendedor de Extremadura. Un evento para el que las inscripciones están abiertas.

El evento estará dirigido por Juanma Romero, director del programa «Emprende» del Canal 24 horas de TVE. Además hemos preparado talleres prácticos para tu negocio, tendencias, asesoramiento, conversaciones con empresarios y empresarias…

Participa en las actividades para conocer en primera persona a empresarios y empresarias que compartirán sus conocimientos y experiencias como Juan Carlos Preciado, Inversor y emprendedor «en serie» de Homeria by Glovo; Beatriz Pablos, Propietaria de la Ganadería Pablos; Mónica Sánchez-Robles, cofounder de Ras de Terra, Pablo Andrada, gerente de Soluciones Energéticas Renovables; María Ángeles Muriel, directora de la Fundación Cooprado, etc.

Foro Emprende es una oportunidad para conseguir clientes, proveedores y renovar alianzas estratégicas. Promociona tu empresa en el MarketPlace Digital y practica networking.

24-enero-2023|

LA MANCOMUNIDAD OFERTA UN CURSO DE ATENCIÓN SANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTE EN NUESTRA LOCALIDAD

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) acredita de nuevo a la Mancomunidad Sierra Suroeste para la realización de una nueva acción formativa, incluidas en la oferta preferente del organismo autonómico y dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas del ejercicio 2022-2023 y que son totalmente gratuitos.

Uno de los cursos, concretamente de ‘Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales’, con una duración de 380 horas, se impartirá en nuestra localidad, en horario de tarde. Para este curso, el nivel académico exigido para poder realizarlo será de graduado en enseñanza secundaria obligatoria (ESO) o titulación equivalente.

El plazo de matriculación será del 5 de diciembre de 2022 al 10 de enero de 2023, ambos inclusive. El inicio del mismo está previsto para la segunda quincena de febrero y la finalización en torno a la segunda quincena del mes de junio.

2-diciembre-2022|

RESULTADOS DEFINITIVOS DEL PROCESO DE SELECIÓN DE NUEVE CUIDADORAS GEROCULTORAS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados definitivos del proceso selectivo de nueve cuidadores/as gerocultores/as.

28-noviembre-2022|

RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO DE SELECIÓN DE NUEVE CUIDADORAS GEROCULTORAS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo de nueve cuidadores/as gerocultores/as.

Se fija un plazo de dos días contados a partir del siguiente a esta publicación en el tablón de anuncios, para presentar reclamaciones, hasta el día 24 de noviembre de 2022 incluido.

22-noviembre-2022|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDAS SELECCIONADAS POR EL SEXPE PARA EL PROCESO DE SELECIÓN DE NUEVE CUIDADORAS GEROCULTORAS

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidas que han sido preseleccionadas por el Sexpe para participar en el proceso selectivo de nueve cuidadores/as gerocultores/as. Las aspirante excluidas y omitidas disponen de un plazo de dos días hábiles, a partir del siguiente a la publicación, para subsanar los defectos.

Se fija como fecha de constitución del Tribunal de Selección para Baremación de solicitudes del proceso selectivo el 21 de noviembre, a las 16:30 horas en dependencias del Ayuntamiento.

17-noviembre-2022|

INFORMACIÓN DEL FORO CONECTA EMPRESAS DEL PRÓXIMO 24 DE NOVIEMBRE EN BADAJOZ

Desde la Dirección General de Empresa de la Junta de Extremadura pone en marcha una nueva edición de Foro Conecta Empresas, para el próximo 24 de noviembre en el Edificio Siglo XXI de Badajoz.

Es un evento que pone el foco en los recursos que impulsen la transformación digital de las empresas. La digitalización se ha convertido en una urgencia para las empresas y en un objetivo compartido por nuestras organizaciones en la Red MIREE.

14-noviembre-2022|

INFORMACIÓN DEL PROYECTO ‘ADAPTA CLIMA: OPORTUNIDADES DE EMPLEO ASOCIADAS A LA ADAPTACIÓN Y MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO’

El Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de la Diputación de Badajoz tiene en marcha el Proyecto «ADAPTA CLIMA: Oportunidades de empleo asociadas a la adaptación y mitigación del cambio climático», un plan de capacitación de 12 acciones formativas y una de asesoramiento y orientación laboral.

https://desarrolloruralysostenibilidad.dip-badajoz.es/proyecto/adapta-clima/descripcion

Plan de Capacitación ADAPTA CLIMA

El proyecto contempla acciones formativas de los más variados temas (energías renovables, movilidad sostenible e infraestructura verde), todos relacionados con el empleo que genera la adaptación y mitigación del cambio climático. Todas las acciones formativas son gratuitas para las personas desempleadas participantes. Se impartirán en diferentes formatos (presencial, virtual y mixto). El proyecto también incluye, asesoramientos individualizados para la creación de itinerarios para el fomento de la empleabilidad.

El Proyecto ADAPTA CLIMA, pertenece al programa empleaverde del Ministerio para la Transición Ecológica  es la iniciativa de la Fundación Biodiversidad para el impulso y la mejora del empleo, el emprendimiento y el medio ambiente. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014-2020. A través del Programa empleaverde, la Fundación Biodiversidad actúa como puente entre la política de empleo y la política ambiental.

 

¿A quién va dirigido?

Podrán participar aquellas personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo. Se priorizará a los siguientes colectivos:

    • Mujeres.

    • Personas residentes en zonas rurales y/o áreas protegidas.

    • Otros grupos sociales prioritarios:

          • Jóvenes hasta 35 años.

          • Mayores de 45 años.

          • Personas inmigrantes.

          • Personas con discapacidad

¿Qué acciones se imparten?

Pueden consultarse todas las acciones en el siguiente enlace: https://desarrolloruralysostenibilidad.dip-badajoz.es/proyecto/adapta-clima/publicaciones

Todas las acciones se impartirán en el cuarto trimestre de 2022.

Inscripciones en :

26-octubre-2022|

INFORMACIÓN DEL PROYECTO ITACA DE COCEMFE BADAJOZA PARA JÓVENES DE 16 A 18 AÑOS

Desde COCEMFE BADAJOZ, como entidad colaboradora del SEXPE, dan traslado de la información del Proyecto del SEXPE, ÍTACA dirigido a jóvenes de 16-18 años, del cual pueden beneficiarse los jóvenes de esa franja de edad de nuestra localidad.

El proyecto Ítaca nace con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas jóvenes de edades comprendidas entre 16 y 18 años, que han emprendido un viaje entre el mundo educativo y el laboral, pero que se encuentran desorientadas y sin los recursos adecuados.

COCEMFE BADAJOZ, es una Entidad sin ánimo de lucro que trabaja en diversos campos, con el fin de mejorar la integración socio laboral de las personas.

El único requisito necesario para participar en el programa, es que al inicio de su participación los jóvenes tengan entre 16 y 18 años.

Por ello, tienen la intención de llegar a jóvenes en esta franja de edad, para su reorientación bien hacia la formación, hacia el empleo, o para mejorar o reforzar sus competencias básicas y transversales mediante la participación en un proyecto comunitario, para afianzar de manera práctica esas competencias y habilidades para desarrollar e implementar ideas, proponer o iniciar acciones ante distintas situaciones como método para la autorrealización en los entornos de la vida social y laboral.

La clave está en AYUDAR E INTERACTUAR con JÓVENES de 16 a 18 años para diseñar y orientarles a lograr de forma práctica su itinerario personalizado más adecuado.

17-octubre-2022|
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