INFORMACIÓN DE LA GIRA MUJERES DE COCA-COLA EN LA SIERRA SUROESTE
LA MANCOMUNIDAD SIERRA SUROESTE PUBLICA LAS BASES PARA SELECCIONAR DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa que la asamblea general de la Mancomunidad Sierra Suroeste, celebrada el pasado 10 de octubre de 2018, acordó la prórroga y actualización de la financiación para el año 2019, del convenio de colaboración entre la consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura y la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, en la prestación de información, valoración y orientación del servicio social de atención social básica.
La Mancomunidad Sierra Suroeste cuenta actualmente para el desarrollo del citado convenio, con 9 trabajadoras sociales, dos de las cuales (laborales temporales) finalizan su relación laboral con la Mancomunidad, con fecha 31 de diciembre de 2018.
De esta forma, se hacen públicas las bases que regirán el procedimiento selectivo, mediante el sistema oposición libre, de dos (2) contratados/as laborales temporales, como Trabajador/a Social (Grupo A, Subgrupo A2 según el Estatuto Básico del Empleado Público).
Además de los requisitos generales previstos en las bases para concurrir al proceso de selección, la convocatoria también requiere que el/la candidato/a esté en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.
El resto de requisitos, deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, que deberán mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza, pueden consultarse en las bases que se hacen públicas junto con esta información, al igual que lo referente a las funciones y características del contrato, así como la retribución del puesto.
Los/as aspirantes que soliciten la inscripción en las pruebas selectivas, deberán ingresar la cantidad de (Subgrupo A2: 20,00 €) en la siguiente cuenta bancaria: ES63-0182-6031-6302-0150-3203. En el ingreso, se deberá especificar: Nombre y apellidos del aspirante y el texto “Tasa derechos examen selección dos plazas Trabajador/a Social SSB 013”.
Solicitudes y plazos
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán obligatoriamente al modelo establecido por la Mancomunidad Integral ‘Sierra Suroeste’ y se facilitarán a quienes lo interesen en la sede de la misma (C/La Jara, Polígono Industrial ‘El Pabellón’, C.P. 06380, de Jerez de los Caballeros –Badajoz-). También se podrán obtener en cualquiera de los ayuntamientos que integran la Mancomunidad, enviando una solicitud por correo electrónico (mancomunidad@sierrasuroeste.org), o en la sección de ‘Empleo’ de la página web de la Mancomunidad (http://www.sierrasuroeste.org).
Las solicitudes cumplimentadas, junto con la documentación que se acompaña, se dirigirán al presidente de la Mancomunidad Integral Sierra Suroeste, y podrán ser presentadas directamente por los/as interesados/as en horario de 9.00 a 14.30 horas en el Registro General de la Mancomunidad Sierra Suroeste, o en cualquiera de los registros de los ayuntamientos que conforman la Mancomunidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de (10) diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación simultánea del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Edictos de la Sede de la Mancomunidad Sierra Suroeste y página web de la Mancomunidad Integral (apartado Empleo).
El resto de aspectos del procedimiento de selección (admisión de aspirantes, tribunal de selección, pruebas selectivas, calificaciones, contratación, etc.), pueden consultarse detalladamente en las Bases publicadas.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIALES
BASES DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LAS CONTRATACIONES DE CARÁCTER TEMPORAL EN EL AYUNTAMIENTO
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de la constitución de una Bolsa de Trabajo con las siguiente categoría profesionales:
- Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
- Oficial de Primera en las siguientes especialidades: Carpintería, Carpintería Metálica, Fontanería, Electricidad, Pintura, Mecánica y Construcción.
- Administración General
- Peón de la Construcción.
- Peón de Usos Múltiples en las Especialidades: Peón de usos múltiples y conductor de camión.
Se recuerda que aquellas personas que estuvieran inscritas en las antiguas bolsas deberán apuntarse de nuevo.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de noviembre de 2018.
EL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA OFERTA 9 PUESTOS GRACIAS AL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, a través del Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y la Orden de 26 de julio de 2018 por la que se aprueba la convocatoria, convoca 9 puestos de peones de usos múltiples para trabajar 6 meses a jornada completa.
Para poder acceder a la oferta la persona solicitante ha de ser parada de larga duración, no ser beneficiaria ni perceptora de prestación contributiva por desempleo ni superar en ingresos el Salario Mínimo Interprofesional incrementado en un 8% por cada miembro adicional de la unidad familiar hasta un máximo del 1,5 del SMI.
Se entiende como parados de larga duración a aquellas personas que en los últimos 12 meses no hayan trabajado más de 30 días. Para el cómputo de los supuestos de contratos a tiempo parcial se tendrá en cuenta el total de días cotizados. En el supuesto de personas trabajadoras que trabajen en el Sistema Especial Agrario del Régimen General solo se computarán las jornadas reales efectivamente trabajadas.
El plazo para presentar solicitudes en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera permanecerá abierto hasta el próximo 31 de octubre.
Las bases del proceso de selección y las solicitudes se pueden recoger en el Ayuntamiento.
PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE HABILITACIONES EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Y GEROCULTOR O CUIDADOR DE CENTROS Y SERVICIOS DEL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. GaleríaPROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE HABILITACIONES EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Y GEROCULTOR O CUIDADOR DE CENTROS Y SERVICIOS DEL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.
PROCEDIMIENTO PARA LA OBTENCIÓN DE HABILITACIONES EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO Y GEROCULTOR O CUIDADOR DE CENTROS Y SERVICIOS DEL SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.
Finalidad
Regular el procedimiento de obtención de las habilitaciones de carácter excepcional o provisional en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura para profesionales pertenecientes a las categorías de auxiliares de ayuda a domicilio y gerocultores o cuidadores que no cuenten con la acreditación oficial de la cualificación correspondiente a su categoría profesional.
HASTA EL 30 DE AGOSTO SE PODRÁ SOLICITAR ENTRAR EN AL BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICOS SUPERIORES DE EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL CENTRO OLIVERO
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa que, desde el martes 21 de agosto hasta las 14:00 horas del jueves 30 de agosto, se podrán presentar las instancias para solicitar formar parte de la Bolsa de Trabajo de Técnicos Superiores de Educación Infantil para el Centro de Educación Infantil de Oliva de la Frontera.
A continuación encontrarán las Bases Reguladoras que rigen el procedimiento y toda la información necesaria:
HASTA EL 10 DE AGOSTO SE PUEDE SOLICITAR PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE FORMADORES DEL PROGRAMA DE APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera aprueba las bases para la selección de formadores para el Programa de Aprendizaje a lo Largo de la Vida.
En el siguiente anuncio se precisa toda la información necesaria, los requisitos, así como el modelo de solicitud.
OFERTA DE EMPLEO EN AQUANEX
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de la oferta de empleo que ha llegado desde la empresa Aquanex, que necesita operario para la red de agua potable. Se trata de un contrato de jornada será a tiempo completo y los interesados deberán acreditar conocimientos y experiencia en fontanería.
Los interesados pueden entregar su curriculum hasta el martes 10 de julio en la oficina de Aquanex de nuestra localidad, situada en la calle huertas, nº 4.
EL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA OFERTA 9 PUESTOS GRACIAS AL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, a través del Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y la Orden de 14 de septiembre de 2017 por la que se aprueba la convocatoria, convoca 9 puestos de peones de usos múltiples para trabajar 6 meses a jornada completa.
Para poder acceder a la oferta la persona solicitante ha de ser parada de larga duración, no ser beneficiaria ni perceptora de prestación contributiva por desempleo ni superar en ingresos el Salario Mínimo Interprofesional incrementado en un 8% por cada miembro adicional de la unidad familiar hasta un máximo del 1,5 del SMI.
Se entiende como parados de larga duración a aquellas personas que en los últimos 12 meses no hayan trabajado más de 30 días. Para el cómputo de los supuestos de contratos a tiempo parcial se tendrá en cuenta el total de días cotizados. En el supuesto de personas trabajadoras que trabajen en el Sistema Especial Agrario del Régimen General solo se computarán las jornadas reales efectivamente trabajadas.
El plazo para presentar solicitudes en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera permanecerá abierto hasta el próximo 11 de junio.
Las bases del proceso de selección y las solicitudes se pueden recoger en el Ayuntamiento.
ANUNCIO DE PRÓRROGA DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera ha publicado la Prórroga de la Bolsa de Trabajo, del año 2016, para contrataciones de carácter temporal en todas las categorías profesionales.
Además se abre plazo de presentación de solicitudes para los siguientes casos, exclusivamente:
- Personas interesadas que NO ESTÉN INCLUIDAS COMO ADMITIDAS.
- Personas que, estando admitidas, quieran cambiar de categoría (pasarían a la última posición de la lista vigente)
Requisitos para nuevas solicitudes:
- Estar en desempleo o, en caso de estar trabajando, tener fecha de finalización del contrato antes del 22 de marzo.
- No haber trabajado 6 meses o más en los últimos años en el Ayuntamiento.