EL AYUNTAMIENTO PUBLICA LAS BASES PARA UNA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD POR LA CRISIS SANITARIAS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera lanza un programa especial de fomento de empleo para la contratación temporal de personas, en situación de vulnerabilidad, derivada de la crisis sanitaria tras la situación de emergencia pública (post Covid-19). Para ello se publican las bases para la constitución de esta bolsa de empleo con las siguientes categorías profesionales:
– Auxiliar de Ayuda a Domicilio
– Oficial de primera en distintas especialidades
– Administración general
– Peón de usos múltiples
– Fumigador y/o podador
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 25 de mayo de 2020.
NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA FAMILIA PROFESIONAL SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD GaleríaNUEVOS PROCEDIMIENTOS DE RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA FAMILIA PROFESIONAL SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS EN LA FAMILIA PROFESIONAL SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD
EL DOE publica hoy la ORDEN de 9 de marzo de 2020 por la que se convoca, en la Comunidad Autónoma de Extremadura, el procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias profesionales de las cualificaciones profesionales de Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales y Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
Se convocan un total 300 plazas, distribuidas de la siguiente manera:
- Atención sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales: 100 plazas.
- Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 200 plazas.
Las solicitudes de participación deben presentarte a través de los siguientes enlaces:
OFERTA DE 2 PUESTOS DE TRABAJO EN EL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO ‘SAN MARCOS’
El Organismo Autónomo del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera Centro Especial de Empleo “San Marcos” oferta 2 puestos de trabajo para buscar 2 Peones de Usos Múltiples.
REQUISITOS: Tener reconocida discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
CONTRATACIÓN: Contrato temporal de 6 meses a jornada completa.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Hasta el 20 de marzo de 2020.
Bases reguladoras del proceso de selección y solicitud disponibles en el Ayuntamiento y en la Sede Electrónica:
BASES SELECCIÓN DOS PEONES USOS MÚLTIPLES CEE SAN MARCOS
OFERTAS DE EMPLEO EN LA EMPRESA AGRÍCOLA ‘GRUPO ROYAL SAT’ EN CARTAYA
Desde el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera se informa de las ofertas de empleo del Grupo Royal SAT (Hacienda Murillo) para la contratación de trabajadores agrícolas en el municipio de Cartaya, en la provincia de Huelva.
La duración del contrato sera del 15 de marzo al 15 de junio, el salario mínimo interprofesional. El alojamiento es en la zona de las playas de Cartaya y el transporte al lugar del trabajo es por cuenta de la empresas.
Las personas interesadas pueden informarse e inscribirse en el 92474000 o en el Ayuntamiento, de 9:00 a 14:00 horas.
ANUNCIO DE PROCESO DE SELECCIÓN DE TÉCNICO/A ANALISTA DE PROYECTOS DE DESARROLLO RURAL PARA ADERSUR
Por Resolución de la Presidenta de ADERSUR de 21 de enero de 2020, se ha aprobado la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de un TÉCNICO/A ANALISTA DE PROYECTOS DE DESARROLLO RURAL, conforme a las siguientes bases.
El texto íntegro de las bases y los formularios anexos se encuentran disponibles en la dirección https://cederjerez.sedelectronica.es/info.0.
Base 1ª Objeto de la Convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante procedimiento de concurso-oposición, de un puesto de TÉCNICO/A ANALISTA de PROYECTOS de DESARROLLO RURAL, adscrito a la gestión de la Medida 19. LEADER del Programa de Desarrollo Rural de Extremadura 2014-2020, cofinanciado por FEADER (Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural). El puesto ofertado se vincula al área de gerencia del Grupo de Acción Local ADERSUR.
La contratación se efectuará en régimen laboral bajo la modalidad de OBRA O SERVICIO DETERMINADO.
Empleo de Experiencia
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en la categoría a la que pretendan aspirar y en caso de no estar inscritas acudan al SEXPE a hacerlo hasta el JUEVES 10 de octubre.
PERSONAS DESTINATARIAS:
Con carácter preferente, demandantes de primer empleo.
PLAZAS OFERTADAS:
- Cuidadores-Gerocultores
- Coordinador/a Pisos tutelados
- Peón de limpieza
- Peón de usos múltiples para persona con discapacidad
- Pinche de cocina con carnet
- Gobernante/a hotelera con carnet
- Animador/a sociocultural
- Encargado-monitor de instalaciones deportivas
- Administrativo/a
PROCEDIMIENTO:
1) Se enviará Oferta de Empleo al SEXPE para cada uno de los puestos a partir del próximo viernes 11 de octubre.
2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección de los candidatos a partir de los demandantes inscritos que cumplan con los requisitos establecidos en el decreto.
3) El SEXPE enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas abriendo un plazo de reclamaciones.
4) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas. La subvención del Programa de Empleo de Experiencia ha sido financiada por el Servicio Extremeño Público de Empleo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.
EL SEXPE PUBLICA LAS BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE 61 PEONES ESPECIALIZADOS EN LA LUCHA CONTRA INCENDIOS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera informa de la publicidad que hace el SEXPE de las bases de la convocatoria para la contratación laboral de 61 peones especializados en la lucha contra incendios para la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio.
EL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA OFERTA 9 PUESTOS GRACIAS AL PLAN DE EMPLEO SOCIAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, a través del Decreto 131/2017, de 1 de agosto, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y la Orden de 26 de julio de 2018 por la que se aprueba la convocatoria, convoca 9 puestos de peones de usos múltiples para trabajar 6 meses a jornada completa.
Para poder acceder a la oferta la persona solicitante ha de ser parada de larga duración, no ser beneficiaria ni perceptora de prestación contributiva por desempleo ni superar en ingresos el Salario Mínimo Interprofesional incrementado en un 8% por cada miembro adicional de la unidad familiar hasta un máximo del 1,5 del SMI.
Se entiende como parados de larga duración a aquellas personas que en los últimos 12 meses no hayan trabajado más de 30 días. Para el cómputo de los supuestos de contratos a tiempo parcial se tendrá en cuenta el total de días cotizados. En el supuesto de personas trabajadoras que trabajen en el Sistema Especial Agrario del Régimen General solo se computarán las jornadas reales efectivamente trabajadas.
El plazo para presentar solicitudes en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera permanecerá abierto hasta el próximo 14 de junio.
Las bases del proceso de selección y las solicitudes se pueden recoger en el Ayuntamiento.
INFORMACIÓN DEL CURSO DE BIENESTAR ANIMAL PARA TRANSPORTISTAS Y GANADEROS
Información sobre el curso de bienestar animal para transportistas y ganaderos en nuestra localidad:
Población: Oliva de la Frontera (Badajoz)
Fecha Fin: 27/03/2019
Nº Expediente: 0164/701/06/093/2019/00B/X
Nº de Plazas: 25
Nº de Horas: 30
Tipo Sesión: Tarde
Organiza: BURBUJA Y COMPASS, C.B.
- Dirección: C/ Santa Engracia, 1º Alto
- Población: Olivenza (Badajoz)
- Teléfono: 924 490089
http://rurex-formacion.gobex.es/cursos_detalle.php?curso_id=25
CURSO GRATUITO DE PROMOCIÓN TURÍSTICA EN JEREZ DE LOS CABALLEROS
Información de Acciones de Formación dirigidas a trabajadores desempleados.
CURSO GRATUITO PROMOCIÓN TURÍSTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE HOTI0108
Duración: 580 horas
Fecha de inicio: Primeros de Marzo de 2019.
Fecha de finalización: Agosto de 2019
Plazo de matriculación: Abierto
Titulación exigida: Grado Medio, Bachiller o equivalente
Lugar de impartición: Jerez de los Caballeros
Nombre del centro: ACADEMIA BRITÁNICA En Autoescuela Nova
Dirección/ Autoescuela Nova. Polígono Industrial el Pabellón Nº I 38
Población: Jerez de los Caballeros
Teléfono de contacto: 696 779 695 / 924600707
Entrega de solicitudes: Descargar modelo desde el portal
Extremaduratrabaja y enviar a acabritanica@hotmail.com
