LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024. GaleríaLISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024.
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024.
El Ayuntamiento publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo, mediante concurso, para la contratación de monitores/as y entrenadores/as deportivos/as de las E.D.M. de Oliva de la Frontera para la temporada 2023-2024, (al producirse bajas en los seleccionados en el proceso anterior) bajo la modalidad contractual temporal laboral, con jornada en función de la demanda de usuarios de lunes a domingo en función de la necesidad de las competiciones deportivas o actividades programadas conforme a la legislación laboral de aplicación.
Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de 2 DÍAS, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Tabón de Anuncios, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A PEÓN DE USOS MÚLTIPLES
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo mediante concurso-oposición para la contratación en régimen laboral temporal de un/a peón de usos múltiples.
El plazo de presentación de las instancias se iniciará al día siguiente de la publicación de las presentes bases y finalizará el 7 de febrero de 2024.
- LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. Galería
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A.
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A.
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos para el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a técnico/a informático/a con cargo al programa plan cohesiona ‘Diputación Contigo’ de la Diputación de Badajoz.
Se fija como fecha de constitución del Tribunal de Selección para la realización de las pruebas del proceso selectivo el día 9 de febrero de 2024, a las 9:30 horas en las dependencias de Informática Municipal de la Diputación de Badajoz en c/ Godofredo Ortega y Muñoz, de Badajoz.
- ANUNCIO CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE CONSTRUCCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA PERTENECIENTES AL GRUPO C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN Galería
ANUNCIO CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE CONSTRUCCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA PERTENECIENTES AL GRUPO C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN
ANUNCIO CALIFICACIÓN OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE CONSTRUCCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA PERTENECIENTES AL GRUPO C2 COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de calificación obtenida en la fase de concurso de una plaza de oficial de primera de la construcción, como personal laboral fijo, mediante concurso oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación de la fase de concurso, para hacer alegaciones.
- BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024. Galería
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO PARA LA CONTRATACIÓN DE MONITORES/AS ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS DE LAS E.D.M. 2023– 2024.
El Ayuntamiento publica las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la contratación de monitores/as y entrenadores/as deportivos/as de las E.D.M. de Oliva de la Frontera para la temporada 2023-2024, (al producirse bajas en los seleccionados en el proceso anterior) bajo la modalidad contractual temporal laboral, con jornada en función de la demanda de usuarios de lunes a domingo en función de la necesidad de las competiciones deportivas o actividades programadas conforme a la legislación laboral de aplicación.
Las modalidades a convocar serán las siguientes:
➢Clases dirigidas Hiit/Gap/Acondicionamiento físico/Funcional
➢Pádel
➢Kárate
➢Pilates
El plazo de presentación de las instancias se iniciará al día siguiente de la publicación de las presentes bases y finalizará 1 de febrero de 2024.
ANUNCIO DE CALIFICACIONES EN LA FASE DE CONCURSO DE TRES PLAZAS DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS COMO PERSONAL LABORAL FIJO
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de calificaciones obtenidas en la fase de concurso de la convocatoria para la cobertura de tres plazas de auxiliares administrativos como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal de este consistorio.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la calificación de la fase de concurso para hacer alegaciones.
- BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A. Galería
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL DE UN/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A.
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de un/a técnico/a informático/a con cargo al programa plan cohesiona ‘Diputación Contigo’ de la Diputación de Badajoz.
Advertido error en las bases reguladoras del proceso selectivo mediante concurso-oposición para la contratación en régimen laboral temporal de un/a técnico/a informático/a , concretamente en el Anexo I , relativo al Tribunal de Selección, se publica la siguiente rectificación.
- LISTA DEFINITIVA Y APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACION DE MERITOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE LA CONSTRUCCIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN Galería
LISTA DEFINITIVA Y APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACION DE MERITOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE LA CONSTRUCCIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN
LISTA DEFINITIVA Y APERTURA DEL PLAZO DE PRESENTACION DE MERITOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE PRIMERA DE LA CONSTRUCCIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO – OPOSICIÓN
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista definitiva y la apertura del plazo de presentación de méritos de la convocatoria para la cobertura de una plaza de oficial de primera de la construcción, como personal laboral fijo, mediante concurso oposición, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
Los/las aspirantes que superen la fase de oposición, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la lista de aprobados/as de la fase de oposición para presentar por medios electrónico lo méritos a valorar en la fase de concurso.
RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO DE LA CATEGORÍA PROVESIONAL PEÓN DE USOS MÚLTIPLES, EN LA ESPECIALDIAD DE MÁQUINAS DE CADENAS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo de la Categoría Profesional de Peón de Usos Múltiples, en la Especialidad de Máquinas de Cadenas.
Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el martes 19 de diciembre, hasta las 14:00 horas.
ANUNCIO DE RESULTADOS DEFINITIVOS TRAS LA NUEVA APERTURA DE PLAZO DE LA BOLSA TEMPORAL DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PEÓN DE USOS MÚLTIPLES EN LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES GaleríaANUNCIO DE RESULTADOS DEFINITIVOS TRAS LA NUEVA APERTURA DE PLAZO DE LA BOLSA TEMPORAL DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PEÓN DE USOS MÚLTIPLES EN LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES
ANUNCIO DE RESULTADOS DEFINITIVOS TRAS LA NUEVA APERTURA DE PLAZO DE LA BOLSA TEMPORAL DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE OLIVA DE LA FRONTERA DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE PEÓN DE USOS MÚLTIPLES EN LAS DIFERENTES ESPECIALIDADES
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica el anuncio de resultados definitivos tras la nueva apertura de plazo de bolsa temporal de trabajo, con el objetivo de atender a las necesidades de personal laboral temporal del Ayuntamiento, de la categoría profesional de peón de usos múltiples, en las diferentes especialidades.