LISTA DE ASPIRANTES ADMITIDOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE TRES AUXILIARES DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista de personas aspirantes admitidas para participar en el proceso selectivo mediante concurso-oposición de tres auxiliares de enfermería para el Centro de Día del Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
La fecha de constitución del tribunal de selección y para la realización de las pruebas del proceso selectivo se fijan para el día 17 de agosto de 2022, a las 09:00 horas, en las dependencias de la Casa del Duque.
RESULTADOS DEFINITIVOS DE LA SELECCIÓN DE UN/A PEÓN DE USOS MÚLTIPLES PARA EL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO SAN MARCOS
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados definitivos del proceso de selección de un/a Peón de Usos Múltiples, bajo la modalidad de contrato temporal, para el Centro Especial de Empleo San Marcos.
Tal y como indican las bases para resolver los empates se procederá a un sorteo que se realizará el 8 de agosto de 2022 a las 14:00 horas en el Ayuntamiento de Oliva de la Frontera.
RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS PEONES DE LIMPIEZA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo, mediante concurso, para la contratación en régimen laboral temporal de dos peones de limpieza para los edificios municipales del Ayuntamiento, a través del Plan Cohesiona 2022.
Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba, hasta el viernes 5 de agosto, a las 14:00 horas.
EL AYUNTAMIENTO OFERTA UNA PLAZA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL Y TRES DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA EL CENTRO DE DÍA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera ha publicado las bases reguladoras del proceso selectivo mediante oposición para la contratación, en régimen laboral temporal, de un/a terapeuta ocupacional y las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal de tres auxiliares de enfermería para el centro de día de personas con Alzheimer y otras demencias.
El plazo de presentación de las instancias comenzará el día 4 de agosto y finalizará el día 10 de agosto de 2022.
LA MANCOMUNIDAD SIERRA SUROESTE OFERTA CINCO PUESTOS DE EMPLEO JOVEN
La Mancomunidad Sierra Suroeste lanza una nueva oferta de empleo, en este caso se trata de cinco contratos en prácticas dirigido a jóvenes desempleados, de entre 18 y 30 años, y que se enmarcan dentro del programa de ‘Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas’, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia de la Economía Española.
Los puestos que se ofertan son dos empleos verdes, orientados a la contratación de conductores o conductoras de camiones para el uso de maquinarias de movimiento de tierra, que estarán adscritos al parque de maquinaria de la Mancomunidad. Para optar a estos puestos se necesita el certificado de profesionalidad de conducción de vehículos pesados de transporte de mercancías por carretera (Permiso de circulación tipo C).
Se oferta también un empleo digital, dirigido a diseñadores gráficos y multimedia, para el que se requiere la licenciatura o grado universitario en Comunicación Audiovisual. Este puesto estará adscrito al servicio multimedia, de comunicación, prensa, servicios digitales (web), imagen y servicios audiovisuales de la Mancomunidad.
Por último, otros dos puestos generales para los que se buscan terapeutas ocupacionales, por lo que se exige el grado o diplomatura en esta disciplina para optar al cargo. En este caso, las personas que accedan a dichos puestos, se integrarán en los servicios de atención social básica mancomunados.
El Centro de Empleo (SEXPE) de Jerez de los Caballeros gestionará la preselección de los aspirantes, conforme a los perfiles establecidos y la relación laboral se desarrollará en el ámbito geográfico de la Mancomunidad Sierra Suroeste, con desplazamiento entre las diferentes localidades que la integran, según necesidades del servicio. Por su parte, la duración del contrato en prácticas será de 12 meses.
El Servicio Extremeño Público de Empleo pone de nuevo en manos del ente mancomunado la puesta en marcha de un programa de empleo en nuestra zona, en esta ocasión concediendo una subvención de casi 140.000€.
RESULTADOS PROVISIONALES DEL PROCESO SELECTIVO DE UN RESPONSABLE MANTENEDOR DE LA PISCINA MUNICIPAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales del proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal, de un responsable mantenedor de piscina de uso colectivo para la piscina de verano.
Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el viernes, 22 de julio, a las 14:00 horas.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE DOS PEONES DE LIMPIEZA
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica las bases reguladoras del proceso selectivo, mediante concurso, para la contratación en régimen laboral temporal de dos peones de limpieza para los edificios municipales del Ayuntamiento, a través del Plan Cohesiona 2022.
El plazo de presentación de las instancias finalizará el 22 de julio de 2022.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO DE UN RESPONSABLE MANTENEDOR DE LA PISCINA MUNICIPAL
El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidas en el proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la contratación en régimen laboral temporal, de un responsable mantenedor de piscina de uso colectivo para la piscina de verano.
Los aspirantes excluidos, así como las omitidas, disponen de un plazo de dos días hábiles para subsanar los defectos. Las pruebas del proceso selectivo se harán el 20 de julio, a las 9:00 horas, en el Ayuntamiento.
OLIVA ACOGERÁ DOS DE LAS ESPECIALIDADES DE LAS ‘ESCUELAS PROFESIONALES SIERRA SUROESTE X’
El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha acreditado de nuevo a la Mancomunidad Sierra Suroeste como entidad promotora de programas públicos de empleo-formación. De esta forma se pondrá en marcha las ‘Escuelas Profesionales Sierra Suroeste X’ con tres especialidades diferentes, ofertándose un total de 45 plazas, 15 alumnos-trabajadores para cada especialidad.
Se llevarán a cabo la especialidad de ‘Auxiliar de Albañilería’ (especialidad de nivel formativo I), que tendrá sede en la localidad de Jerez de los Caballeros y que contará con alumnos de dicha localidad y de Higuera la Real. Habrá otra especialidad de nivel formativo de nivel I, ‘Auxiliar de Forestal’ que se impartirá en Oliva de la Frontera para alumnado local, de Valencia del Mombuey y de Zahínos. Por último, una especialidad de nivel formativo III, ‘Auxiliar de Edición’ que también se desarrollará en Oliva de la Frontera y dirigido a personas de Jerez de los Caballeros, de Valle de Matamoros y Oliva.
Las Escuela Profesionales están dirigidas a personas desempleadas, mayores de 18 años que no cuenten con ninguna titulación referente a las materias en cuestión. El Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros comunicará a los demandantes de empleo que reúnen los requisitos de acceso y el periodo previsible para la entrega del anexo de inscripción será del 20 de julio al 10 de agosto de 2022.
El proyecto de la Escuela Profesional es un modelo de formación dual, que consiste en el desarrollo de proyectos de formación teórica en alternancia con el empleo. Los alumnos y alumnas de estos proyectos consiguen desarrollar una cualificación profesional y un amplio porcentaje encuentran empleo relacionado con las especialidades formativas ofertadas, gracias a las vigentes subvenciones que se otorgan para la contratación de personas formadas en Escuelas Profesionales Duales.
MÁS INFORMACIÓN EN: https://sierrasuroeste.es/nueva-convocatoria-de-escuelas-profesionales-de-la-mancomunidad-sierra-suroeste-2/