Actualidad Empleo

PROGRAMA DE COLABORACIÓN ECONÓMICA MUNICIPAL DE EMPLEO 2022

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera, de forma inminente, va a iniciar el proceso de selección de:

  • 4 Peones de limpieza
  • 1 Conserje-limpiador/a
  • 9 Cuidadores/as-Gerocultores/as
  • 1 Pinche de Cocina con carnet
  • 1 Dinamizador/a cultural
  • 1 Gobernante hostelero/a

Por este motivo se realiza un llamamiento a las personas interesadas en acceder a estas plazas que comprueben su inscripción en el SEXPE como demandantes de empleo en esta categoría y, en caso de no estar inscritas, acudan al SEXPE a hacerlo hasta el LUNES 31 de octubre.

PERSONAS DESTINATARIAS:

Personas inscritas como desempleadas en el SEXPE.

PROCEDIMIENTO:

1) Se enviarán las Ofertas de Empleo al SEXPE a partir del miércoles 2 de noviembre.

2) El SEXPE realizará sondeo para la preselección de los candidatos a partir de las personas demandantes inscritas y enviará el listado provisional de personas candidatas preseleccionadas abriendo un plazo de reclamaciones.

3) Pasado el plazo de reclamaciones el SEXPE envía el listado definitivo y las notificaciones para las personas candidatas a las que se adjuntarán las bases del proceso de selección.

27-octubre-2022|

RESULTADO FINAL DEL ALUMNADO SELECCIONADO PARA LAS ESCUELAS PROFESIONALES SIERRA SUROESTE X

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) publica los resultados finales del alumnado seleccionado para participar como alumnos-trabajadores en las especialidades de las ‘Escuelas Profesionales Sierra Suroeste X’, por cada municipio.

Los seleccionados deberán entregar la documentación necesaria para formalizar la contratación antes de hoy viernes, a las 12:00 horas. Los seleccionados de Jerez de los Caballeros deberán hacerlo en la sede de la Mancomunidad Sierra Suroeste y los del resto de localidades, en sus respectivos ayuntamientos.

El proyecto de formación para los 45 alumnos-trabajadores dará comienzo el próximo 3 de octubre, en un acto en la Casa de la Cultura de Oliva de la Frontera, donde también se impartirá el curso de prevención de riesgos laborales.

30-septiembre-2022|

LISTA PROVISIONAL DE RESULTADOS DEL PROCESO SELECTIVO DE OPERARIO DE PUNTO LIMPIO.

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de resultados del proceso selectivo de un operario para el punto limpio, para llevar a cabo la vigilancia, control y gestión del punto limpio municipal mediante concurso-oposición, bajo la modalidad contractual laboral temporal a jornada completa.

Se fija plaza hasta el viernes 30 de septiembre para presentar reclamaciones.

28-septiembre-2022|

PUNTUACIÓN FINAL PROVISIONAL DEL ALUMNADO SELECCIONADO PARA LAS ESCUELAS PROFESIONALES SIERRA SUROESTE X

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) publica la puntuación final provisional del alumnado seleccionados seleccionados para participar como alumnos/as-trabajadores/as en las especialidades de las ‘Escuelas Profesionales Sierra Suroeste X’ para el proyecto de formación y empleo en las especialidades de:

Se establece un periodo de reclamación de dos días hábiles del 26 de septiembre, a las 9:00 horas, hasta el 27 de septiembre, a las 14:00 horas. Las reclamaciones se presentarán en el Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros.

26-septiembre-2022|

RESULTADOS PROVISIONALES PARA LA SELECCIÓN DE PROFESORES ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA 2022-2023 DE OLIVA DE LA FRONTERA.

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica los resultados provisionales para la selección de PROFESORES DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA para el curso 2022-2023, bajo la modalidad contractual laboral temporal con jornada en función de la demanda de usuarios.

Los aspirantes podrán formular las reclamaciones que consideren oportunas contra los resultados de esta prueba hasta el miércoles 28 de septiembre, a las 14:00 horas.

26-septiembre-2022|

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO DE OPERARIO DE PUNTO LIMPIO.

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo de UN OPERARIO DE PUNTO LIMPIO para llevar a cabo la vigilancia, control y gestión del punto limpio municipal mediante concurso-oposición, bajo la modalidad contractual laboral temporal a jornada completa.

Los aspirantes omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de DOS DÍAS HÁBILES para subsanar los defectos que hayan motivado su omisión.

La fecha de realización de las pruebas selectivas se fija el día 28 de septiembre de 2.022 a las 10:30 h en las Aulas del Rodeo.

23-septiembre-2022|

LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS DE LAS E.D.M. 2022– 2023

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista definitiva de admitidos y excluidos en la selección de monitores deportivos de las E.D.M. para la temporada 2022-2023, bajo la modalidad contractual laboral temporal con jornada en función de la demanda de usuarios.

Además se fija la fecha de celebración de las pruebas y la baremación de los méritos el día 20 de septiembre de 2022, a partir de las 10:30 horas en las dependencias del Ayuntamiento.

16-septiembre-2022|

RESULTADOS PROVISIONALES PRUEBA ESPECIALIDAD AUXILIAR FORESTAL DE LA ESCUELA PROFESIONAL SIERRA SUROESTE X

El Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) publica los resultados provisionales de la prueba de la especialidad de auxiliar de Especialidad de Auxiliar Forestal de la ‘Escuela Profesional Sierra Suroeste X’.

Los candidatos cuyo resultado de la prueba sea apto pasarán a la entrevista personal el día 23 de septiembre, a las 9:00 horas, en el Centro de Empleo de Jerez de los Caballeros.

15-septiembre-2022|

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS PARA LA SELECCIÓN DE PROFESORES ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA 2022-2023 DE OLIVA DE LA FRONTERA.

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la selección de PROFESORES DE LA ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA para el curso 2022-2023, bajo la modalidad contractual laboral temporal con jornada en función de la demanda de usuarios.

Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de DOS DÍAS HÁBILES para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión.

La fecha de celebración de las dos pruebas y la baremación de los méritos se fija el día 23 de septiembre de 2.022 a partir de las 09:30 h en las dependencias municipales de la Casa del Duque.

14-septiembre-2022|

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS DE LAS E.D.M. 2022– 2023

El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera publica la lista provisional de admitidos y excluidos en la selección de monitores deportivos de las E.D.M. para la temporada 2022-2023, bajo la modalidad contractual laboral temporal con jornada en función de la demanda de usuarios.

Los aspirantes excluidos, así como los omitidos en la relación, dispondrán de un plazo de 2 días, contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución en el Tabón de Anuncios, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión; aquellos que no los subsanen en el plazo indicado, serán definitivamente excluidos.

13-septiembre-2022|
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